2010-08-03 | "Развивающемуся предприятию требуется крепкий финансист средней руки. Предлагается работа в производственной компании, занимающей позицию №2 в своем сегменте рынка и имеющей целью стать №1. Гарантируется интересная, творческая и смысловая нагрузка. Работа в команде сильных профессионалов со всем спектром задач финансового директора. "
Задачи: 1. Разработка и внедрение финансовой структуры предприятия (структуры ЦФО)
2. Разработка и внедрение процесса бюджетирования (снизу-вверх, сверху-вниз).
3. Разработка и внедрение инвестиционного планирования (как крупный строительный проект, так и вложения в маркетинг, развитие инфраструктуры, закупку оборудования,…)
4. Расчет и осуществление контроля инвестиционных проектов
5. Моделирование портфеля продукции
6. Постановка работы финансового департамента (выделение функций казначейства, финансового и управленческого учета, ПЭО)
7. Разработка и организация предоставления соответствующей отчетности
8. Разработка политик учета
9. Разработка и внедрение общеорганизационных процессов финансового контроля.
10. Разработка финансовой и юридической структуры с целью защиты активов и их реализация
11. Разработка политики и плана развития деятельности предприятия в легальном поле
12. Разработка и реализация механизмов финансирования, как собственным капиталом, так и привлеченным.
13. Налоговое планирование
14. Подготовка к проекту внедрения ERP и участие в таковом
Требования: 1. Владение стандартной терминологией и методологией (CAP/CIPA/ACCA – приветствуются)
2. Понимание и желательно опыт:
a. что такое скользящие бюджеты
b. что такое вложенная структура ЦФО
c. различных способов перенесения накладных расходов и организации финансового взаимодействия между ЦФО
d. разницы между финансовым и управленческим учетом и опыт реализации этих блоков в предприятии
e. что такое институты совместного инвестирования и каким образом ними можно пользоваться
f. что такое нерезидентные структуры и какие преимущества они дают
g. написания и внедрения учетных политик
3. Прочие опыт, знания и навыки, необходимые для реализации вышеописанных задач.
Условия работы: Работа в г. Кременчуг (как минимум ближайшие 6 месяцев) с дальнейшим переездом в г. Киев (по мере отстройки всех процессов и структур на месте). Зп – на собеседовании (ориентируемся на среднерыночную для профессионалов), компания обеспечивает съемной квартирой на время проживания в Кременчуге, мобильная связь, ноутбук и прочие блага цивилизованного труда..
Резюме можно направить по адресу
m.korotkova@lsnack.com.ua, телефон для связи 067-208-33