homemailtoКарта сайта РУС  УKР  
CAP/CIPA в Украинев Украине Registered TradeMark:  International Registration #877380, CIPAEN Inc., USA
 


Авторизация

Полезное

2011-05-17 | Про увольнение

Услышать то, что вы уволены для каждого ситуация не приятная. Особенно если много заслуг на работе, но работодатель все равно решил уволить. Если вас решили уволить, то не стоит опускать руки и считать себя хуже других. Возможно, после привычной работы найдется более перспективная должность. Большинство, работая долгое, время даже и не думают, чтобы найти другое место работы и с большим окладом. После увольнения многие меняют свой род деятельности, для этого понадобиться желание, чтобы научиться новым профессиональным навыкам. Если вы не знаете иностранного языка, то можно заняться его изучением. Главное не стоит отчаиваться и не прекращать общение, чтобы не впасть в депрессию. Возможно, кто-то из знакомых подскажет новое место работы.
Работу надо искать везде и не только в офисах, возможно и открытие собственного дела. В кризис от сокращений пострадало много работников. Перед тем, как начать поиск работы, стоит определиться, в какой сфере деятельности хотите работать. Можно составить свое резюме, и выложить его на каких нибудь сайтах. При правильном содержании резюме обязательно кто нибудь откликнется и предложит интересную вакансию. Купить несколько газет с объявлениями о работе и выбрать лучшие предложения и обязательно позвонить. Если вас выживают с работы, то не стоит сидеть и ждать когда действительно уволят. Надо проявлять активность и постоянно предлагать руководству новые идеи. Если есть влиятельные друзья или родственники используйте их максимально в интересах компании. Делать все надо в письменном виде, если все-таки уволят, то это пригодится на новом месте работы.
Если по необходимой причине нужно отсутствовать на работе, то для этого надо написать заявление в двух экземплярах. С подписью начальства о том, что не возражает один экземпляр отдать ему, а второй необходимо хранить у себя дома. Обычно не добросовестные работодатели при приеме работника на работу составляют договор только в одном экземпляре, а это противоречит трудовому законодательству. Все личное дело должно копироваться полностью в двух экземплярах. Если вас заставляют уволиться по собственному желанию, то не стоит этого делать. Никто не сможет уволить работника, если нет на него никаких нареканий. Если же все-таки увольняют, то можно обратиться в суд. Но перед этим на руки должны отдать трудовую книжку с записью об увольнении, приказ об увольнении и приказ, о наложении взыскания.

Новости от организатров обучения

Вебинары (онлайнт занятия) на сертификат CAP/CIPA с 13-17 сентября 2014 года.

Читать подробнее»

Метро Театральная. Обучайся с практиками по МСФО. Работая над собой вместе с преподавателем, единой командой - вы имеете успех!!!

Читать подробнее»

Сертифицированные тренеры- практики КНЕУ им. Вадима Гетьмана проводят 100% подготовку к экзаменам

Читать подробнее»

Все новости от организаторов обучения»

Вакансии

CHI Biosilk Ukraine
"Бухгалтер первичного учета-кассир"
CHI Biosilk Ukraine
"Бухгалтер по учету товаров"
Группа компаний (производство, торговля, аренда, услуги)
"Главный бухгалтер Управляющей компании"

Резюме

Бойченко Наталья Васильевна
главный бухгалтер или единственный
Скрябина Юлия Олеговна
Главный бухгалтер, бухгалтер с функциями главного
Середа Юрий Андреевич
Фінансовий Директор
Романовская Татьяна Романовна
Финансовый контролер, финансовый директор
Кобыльченко Роман Олегович
Главный бухгалтер

Наши клиенты

Сотрудники этих и многих других компаний выбрали программу CAP/CIPA для повышения своего профессионального уровня
© 2009-2020 UEnet
© 2009-2020 CIPAEN in Ukraine
03127 г. Киев, ул. Героев обороны, 10-А, этаж 3, кв. 3

тех.поддержка: webmaster@capcipa.biz